Eric Bischoff dévoile son plan pour l’AEW : une stratégie gagnante !

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Par David Marques

Eric Bischoff sur son plan s’il était en charge de l’AEW

Lors de la dernière émission de 83 Weeks, Eric Bischoff a parlé de l’influence de Paul Heyman sur l’intrigue de The Bloodline, de ce qu’il ferait s’il avait les rênes de l’AEW, et plus encore. Voici quelques points forts :

Sur l’influence de Paul Heyman sur l’intrigue de The Bloodline :

“Il ne fait aucun doute, compte tenu de la discipline que j’ai observée dans la narration de la WWE au cours des six ou dix derniers mois, je suis absolument certain que c’est fait à la perfection, notamment parce que Paul Heyman est impliqué.”

Eric Bischoff sur ce qu’il ferait s’il était en charge de l’AEW :

“Eh bien, le plus grand problème est – ils n’ont pas de problème avec le talent, bien qu’ils en aient trop. Mais c’est plus un problème d’entreprise, un problème financier. Le cœur de leur problème réside dans le récit, vraiment mauvais. Comme si le patient était en train de mourir, et que vous deviez régler cela car, d’un point de vue narratif, cette entreprise est en train de saigner à mort sur la table. Et elle a besoin de soins intensifs. Mais après avoir pris en charge l’histoire, et ce que l’histoire signifie pour cette entreprise, et essayer d’expliquer la vision de l’entreprise, et ce que l’entreprise représente vraiment. Ensuite, je me concentrerais sur les personnages pour qu’ils s’intègrent dans cette vision, et correspondent au type d’histoire. Parce qu’actuellement, vos personnages sont partout. Il y en a de bons. Toni Storm était un excellent personnage. Une lutteuse très moyenne, mais un excellent personnage. Eh bien, vous pouvez améliorer la partie lutte. Il est beaucoup plus facile de former quelqu’un techniquement, ou de travailler sur ses faiblesses, afin que vous vous concentriez autant que possible sur le personnage.”

“Il y a donc d’excellents personnages là-bas, mais il y en a qui ne le sont pas. Il y en a beaucoup qui ne le sont pas. Il y en a beaucoup qui sont les mêmes. C’est comme si 75% de leur effectif était là pour vous changer les pneus. Je veux dire, on dirait que si vous vous arrêtez à l’arrière d’un Jiffy Lube à l’heure du déjeuner, tout le monde est là-bas en train de fumer une cigarette en mangeant un sandwich ? C’est à quoi ressemble la moitié de l’effectif.”

Source : 411mania.com